» Статьи » Новости с завода Торэкс » Самые активные Партнеры Torex уже строят свою эффективную команду, и мы в их числе.

Самые активные Партнеры Torex уже строят свою эффективную команду, и мы в их числе.

С 26 июня началось обучение первого курса студентов в «Школе успешных продаж Torex». Сессия прошла для 13-ти лучших менеджеров со всей России.

Первых студентов в «Школу Torex» выбирали на конкурсной основе. При отборе успешных кандидатов учитывался целый ряд критериев:

  1. Не менее 1 года стажа работы в ФТТ Torex;

  2. Пройденный базовый тренинг «Спецназ для продавцов» с июня 2015г. по май 2017г.;

  3. Оценка по итогам аттестации заводом: продукт + технология продаж (не менее 9 баллов);

  4. Оценка по итогам чек-листу «Тайной покупки» (не менее 9 баллов);

  5. Результат после базового тренинга 

  6. Личностно-деловые качества (обучаемость, готовность принять вызов, нацеленность на результат, коммуникабельность, уверенность в себе).

 

В результате из всех претендентов было выбрано 13 лучших! Ими стали представители:

  • ООО «Все двери», г. Астрахань и г. Волгоград;

  • ООО «Дверной стандарт», г. Челябинск;

  • ООО «Порта», г. Нижний Новгород;

  • ИП Соловьев А.В., г. Пермь;

  • ИП Фитисова И.Н., г. Иркутск;

  • ООО «КДК» г. Казань;

  • ООО «ТОРЭКС – Саратов», г. Саратов.

 

 

Уже 26 июня первые студенты «Школы Torex» встретились в Саратове друг с другом, с тренерами и кураторами. В течение недели они углубленно изучали коммуникативные техники и тонкости их применения, активно практиковались и обменивались опытом. Следующая сессия для группы пройдет в августе 2017г.
 

ЧЕМ «ШКОЛА TOREX» ПОЛЕЗНА ДЛЯ НАС? 

  • Увеличение профессионализма сотрудников;

  • Улучшение качества сервиса компании;

 

ЦЕЛИ «ШКОЛЫ УСПЕШНЫХ ПРОДАЖ TOREX»

ДЛЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ

  • Подготовить штат профессиональных продавцов;

  • Подготовить сотрудников с высоким уровнем лояльности к нашей компании и бренду Torex;

  • Накопить кадровый резерв внутри компании;

     

ДЛЯ НАШИХ МЕНЕДЖЕРОВ

  • Дать вектор и инструменты для развития в профессии;

  • Дать возможность зарабатывать;

  • Научить осознанно совмещать достижение личных целей и целей компании.

ОТЗЫВ О ОБУЧЕНИИ НАШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ, ГОЛУБЕВОЙ ЮЛИИ.

Юлия Голубева, Иркутск, старший менеджер салона:

 

За 2,5 года я прошла порядка 8 тренингов. Всегда с удовольствием получаю новые знания. Этот раз – не исключение.

Группа замечательная. Мы делимся опытом, работаем вместе на одну цель. У нас классные тренеры, которые очень профессиональны и в то же время дружелюбны. Это заряжает.

На этой сессии стараюсь все впитывать, потому что дома меня уже ждут коллеги, с которыми я обязательно поделюсь не только полученными знаниями, но и эмоциями.

  •  
Корзина
Ваша корзина пуста
Поиск
Распродажа
Профессор 03 PP Профессор 03 PP 51117 руб. | 46005 руб.